Ulrich Hagel berät als Partner von HWCL Unter­nehmen, Verbände und öffent­liche Auftrag­geber in allen Compliance-Fragen und im Bereich der Konflikt­bei­legung (Dispute Resolution). Er unter­stützt und berät beim Aufbau und der Weiter­ent­wicklung von Compliance- und Risiko-Manage­ment­sys­temen, Beschwer­de­me­cha­nismen und internen Untersuchungen.

Bei der Konflikt­bei­legung agiert Ulrich Hagel als neutraler Wirtschafts­me­diator, Schlichter und Schieds­richter, bei Media­ti­ons­ver­fahren aber auch als Partei­ver­treter (Media­ti­ons­anwalt). Mandanten schätzen seine unter­neh­me­rische Perspektive. Ulrich Hagel war über 25 Jahre als Unter­neh­mens­jurist und kommer­zi­eller Projekt­leiter bei einem Weltmarkt­führer in der Bahnin­dustrie tätig, beispiels­weise als Chief Compliance & Security Officer, Leiter der Bereiche Litigation, General Counsel Office (Legal Opera­tions) und Contracts & Commercial Management Procu­rement. Mehr als 15 Jahre war er Leiter des Arbeits­kreises Compliance des Verbandes der Bahnin­dustrie (VDB).

Ulrich Hagel ist Vorstands­vor­sit­zender des Europäi­schen Instituts für Konflikt­ma­nagement (EUCON), Beirat der Deutschen Insti­tution für Schieds­ge­richts­barkeit (DIS), Mitglied des Nachhal­tig­keits­beirats der DHL Group, Mitglied der Arbeits­kreise Menschen­rechte und Export­kon­trolle des Deutschen Instituts für Compliance (DICO), wissen­schaft­licher Co-Leiter des Zerti­fi­kats­kurses „Human Rights Officer“ an der ESCP Business School Berlin und Themenpate für „ESG“ der im Bundes­an­zeiger erschei­nenden Fachzeit­schrift „comply“.

Michael Wiedmann berät als Partner von HWCL Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in allen Compliance-Fragen, insbe­sondere hinsichtlich Nachhal­tig­keits­pflichten und ethischer Unter­neh­mens­führung. Er unter­stützt und berät beim Aufbau und der Weiter­ent­wicklung von Compliance- und Risiko-Manage­ment­sys­temen, Hinweis­ge­ber­sys­temen und internen Unter­su­chungen sowie bei Compliance Due Diligence und der Kommu­ni­kation mit Aufsichtsbehörden.

Mandanten schätzen seine pragma­ti­schen und unter­neh­mens­spe­zi­fi­schen Lösungen. Michael Wiedmann war über 20 Jahre in verschie­denen Leitungs­funk­tionen eines großen deutschen Handels­un­ter­nehmen tätig, u.a. als General Counsel, Company Secretary, General­be­voll­mäch­tigter, Group Director Public Policy und als Chief Compliance Officer. Zudem verfügt er über Erfahrung in der Rohstoff- und Automobilindustrie.

Michael Wiedmann ist seit 2019 Co-Leiter des Arbeits­kreises Menschen­rechte in Unter­nehmen des Deutschen Instituts für Compliance (DICO), wissen­schaft­licher Co-Leiter des Zerti­fi­kats­kurses „Human Rights Officer“ an der ESCP Business School Berlin und Themenpate für „ESG“ der im Bundes­an­zeiger erschei­nenden Fachzeit­schrift „comply“.